Brütten Nete Maaş Hesaplama

Brütten nete hesaplayıcı nasıl kullanılır?

1. Yılı seçin. Ücretinizin ait olduğu 2025 veya 2026 yılını seçin.
2. Brüt maaşınızı girin. Maaşınız yıl boyunca aynıysa "Tüm aylar için brüt ücret" alanını doldurup "12 aya uygula" düğmesine basın. Zam aldıysanız değişen ayların brüt tutarlarını ayrı ayrı düzenleyin; 12 ayın tamamını doldurun.
3. Hesapla düğmesine basın. Her ay için "Net ücret" sütununu kontrol edin. Kesintileri karşılaştırırken SGK ve işsizlik sigortası işçi payları ile istisnalar düşüldükten sonraki "Ödenecek gelir vergisi" ve "Ödenecek damga vergisi" sütunlarını kullanın.

50.000 TL brüt maaşın neti ne kadar? 2026 örneği

Aşağıdaki örnekte 2026 yılı boyunca her ay 50.000,00 TL brüt maaş alınır. Hesaplama Ocak'tan Aralık'a yapılır; karşılaştırma için üç ay gösterilir. Aynı brüt ücretin farklı aylarda neden farklı bir net tutara karşılık gelebildiğini görebilirsiniz.

Örnek, Ocak'tan itibaren her ay tam çalışma varsayımıyla 2026 yılı için hesaplanmıştır. Kendi ücretiniz veya 2025 yılı için formdaki yıl ve tutarları değiştirin.

Brüt maaş aynıyken net maaş neden değişir?

Kümülatif gelir vergisi matrahı, yılın başından ilgili aya kadar biriken vergiye esas tutardır. Bu toplam bir üst vergi dilimine geçtiğinde o ayın gelir vergisi artabilir. Üst oran, önceki ayların tamamına yeniden uygulanmaz; dilimi aşan matrah kısmı için kullanılır.

Asgari ücret gelir vergisi istisnası da ilgili ayın asgari ücret matrahına göre hesaplanır. Bu nedenle net maaşın her ay bir önceki aydan daha düşük olması gerekmez. Ayları karşılaştırırken kümülatif matrahı, istisnayı ve ödenecek gelir vergisini birlikte inceleyin.

Brütten nete maaş nasıl hesaplanır?

Brüt ücret, yasal kesintiler uygulanmadan önceki ücret tutarıdır. Net ücret ise SGK ve vergi kesintileri ile yasal istisnalar dikkate alındıktan sonra hesaplanan tutardır. ÜcretNet, brüt ücretinizden aşağıdaki kesintileri ve istisnaları sırasıyla uygulayarak tahmini net ücretinizi hesaplar:

• SGK işçi payı — 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında, brüt ücretinizden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılır.
• İşsizlik sigortası işçi payı — 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca ayrı bir işsizlik sigortası kesintisi uygulanır.
• Gelir vergisi matrahı ve kümülatif vergi dilimleri — Kalan tutar, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'ndaki dilimli tarifeye göre vergilendirilir. Türkiye'de gelir vergisi yıl içinde kümülatif hesaplanır: her ayın vergi matrahı, o yılın başından itibaren biriken matrahın üzerine eklenir. Kümülatif matrahınız yıl ilerledikçe bir üst dilime geçebilir; bu da brüt ücretiniz değişmese bile bazı aylarda net ücretinizin farklı çıkmasının başlıca nedenidir.
• Asgari ücret gelir vergisi istisnası — 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca, asgari ücretin ilgili aya ait gelir vergisi matrahı üzerinden hesaplanan vergi tutarı, ücretiniz üzerinden hesaplanan gelir vergisinden düşülür. Gelir vergisi tarifesi kümülatif matraha göre uygulanır ve istisna tutarı hesaplanan gelir vergisini aşamaz.
• Damga vergisi ve istisnası — Damga vergisi, brüt ücret üzerinden 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu kapsamında hesaplanır. Brüt asgari ücrete isabet eden damga vergisi tutarı istisna olarak düşülür; istisna hesaplanan damga vergisini aşamaz.
• SGK taban ve tavanının etkisi — SGK primleri, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun her yıl belirlediği prime esas kazanç taban ve tavan tutarları arasında hesaplanır. Brüt ücretiniz tavanı aşarsa, SGK ve işsizlik sigortası kesintileri tavan tutar üzerinden hesaplanır.

Bu hesaplamada kullanılan mevzuatın tam listesini ve resmî kaynaklara bağlantıları Kaynaklar sayfasında inceleyebilirsiniz.